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剑指企业，谁为先锋？映山红印染，是我们！——记2011年度连杭经济区工人先锋号喷缸班组
2011-11-28夏幸辉www.yshyr.cn
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喷缸组是我公司三大产品分类凯发娱发k8的主要团队，承担着企业全年三成多的生产任务。多年来，该小组在陆万水组长的带领下，团结合作、埋头苦干，在工作中学习，在学习中实践，在实践中创新，保质保量出色地完成了各项任务，为企业的发展作出了极大的贡献。
多年来，喷缸组坚持“安全第一、生产第二”的原则，在工作中强化安全意识。平时工作时，组长除了要操作自己的生产设备，还要时时监督其它组员是否规范操作，是否有安全隐患；新员工进入小组，采用一对一老带新的方式连续指导一个月，从新员工习惯源头上进行违规操作的杜绝。在过去的几年中，小组仅仅发生过烫伤等小事故，无一起重大事故。
多年来，喷缸组秉承企业吃苦耐劳、精专创新的优良传统，在温热、水汽弥漫的环境下，高标准高要求执行操作，几年如一日。许多应聘者瞄着高计件工资眼馋，却往往试用不到几天就被环境击倒。在这样的环境下，喷缸组5人22台机器仍保持着日产9吨以上的生产量，甚至在上半年达到日产12、13吨，人均2吨多！为了使产品少出差错、少回修率，并不懂染整原理的他们，在组长的带领下研究看缸技术，把小样与大样生产颜色的精准度比较研究，总结出一套经验规律，使得产品更接近客户样品，为企业塑造自己的品牌做出了突出的贡献。
多年来，喷缸组严格遵守厂纪厂规，组内团结友爱，是企业各班组的文明典范。所有组员严格按要求操作，即便是夏天炎热天气里，组员们仍穿着雨靴等劳动保护用品工作。在凯发娱发k8这样的枯燥环境下工作，人很容易烦躁，心绪不稳定。为此，组内规定严禁吵架打架，一旦有纠纷，组长协调或请工会协助做思想工作，迄今为止，组内成员和睦相处，从未闹过一起打架事件。有一次，原组内成员有急需辞工回家的，因还未到统一发工资时间，组长二话不说自己先垫付工资。正因为这样的友爱互助，该员工几个月后依旧回企业来，依旧要求留在喷缸组工作。
多年来，喷缸组默默坚持着无私奉献、敢于奉献的精神，无论是汶川地震还是西南灾旱，喷缸组总是不甘人后，将自己每日汗水所得率先捐出，大大带动了企业其他员工的积极性和社会责任感。此外，为了节省企业用水用电，小组总会留有最后下班的组员，在满足车间必要照明的情况下，将车间内水电全部检查一遍，将不必要的灯关掉。机器设备漏水、渗水，他们也总是第一个汇报到机修工人那，问题决不留过夜。
他们也许腼腆，不爱说话，保持着农村人的朴实与耿直，但正是因为有这样真抓实干、兢兢业业的团队，企业才能保证正常的生产状态，正是因为有这样爱学习、爱研究、不留问题过夜的团队，企业才能始终维持旺盛的生命力，正是因为有这样无私奉献、敢于奉献的团队，企业才能不断提升企业内涵、发展凯发娱发k8的文化、凝聚企业精神！
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